DIHK Ausbildungsstudie
       
 
FOM  Werbung 

Links & Themen:

Schulshop

Ausbildung im Groß- und Außenhandel
Hotellerie und Gastronomie
Alumni at School
Ausbildung in der Lackindustrie
Bildungspolitische Studienreisen & Klassenfahrten nach Berlin
GuterUnterricht.de
Unischnuppern.de




Bitte besuchen Sie unsere neue Seite - Einstieg über www.wissensschule.de.


DIHK Ausbildungsstudie

Chancen auf Ausbildung nutzen

Der DIHK und die Industrie- und Handelskammern haben zu Beginn dieses Jahres mehr als
15.000 Unternehmen zu ihren Ausbildungsplänen und -motiven befragt. Zentrale Ergebnisse:

Trendwendeschlägt durch
Trotz Wirtschaftskrise konnte auch 2009 mehr als jedes fünfte Unternehmen nicht alle angebotenen
Ausbildungsplätze besetzen. In den neuen Bundesländern hat bereits jedes dritte Unternehmen
Besetzungsschwierigkeiten. Damit blieben ca. 50.000 Ausbildungsplätze im Jahr 2009 unbesetzt, überwiegend, weil geeignete Bewerbungen fehlten. Angesichts der demografischen Entwicklung
wird sich die Situation in diesem Jahr nicht verbessern.

Fachkräftesicherung ist Leitmotiv beim Ausbildungsplatzangebot
Für mehr als die Hälfte der Betriebe (Vorjahr: 33 Prozent) hat mittlerweile die Sicherung des
Fachkräftenachwuchses entscheidenden Einfluss auf ihre Ausbildungsentscheidung. Das zeigt
nachdrücklich, wie sehr die Unternehmen die demografische Entwicklung als unternehmerische
Herausforderung annehmen. Das Motiv „Geschäftserwartungen“ ist hingegen nur noch für 24 Prozent
der Betriebe maßgeblich für ihre Ausbildungspläne.

Auswirkungen der Krise schwächen sich ab
15 Prozent der Unternehmen wollen mehr ausbilden, 25 Prozent weniger, 60 Prozent halten ihr
Ausbildungsangebot aufrecht. Damit halten drei von vier Unternehmen ihr Ausbildungsplatzangebot
stabil oder vergrößern es sogar. Die betrieblichen Ausbildungspläne fallen somit trotz der noch
nicht überwundenen Wirtschaftskrise insgesamt weniger zurückhaltend aus als im Vorjahr. In dem
Maße, in dem die Konjunktur in den kommenden Monaten Tritt fasst, dürfte sich der schon jetzt
erkennbare positive Trend beim Ausbildungsplatzangebot fortsetzen.

Branchenentwicklung unterschiedlich
Im Branchenvergleich planen insbesondere das Gastgewerbe sowie Banken und Versicherungen
eine Ausweitung ihres Ausbildungsplatzangebots. Die Ausbildungspläne der Industrie verschlechtern
sich hingegen im Vorjahresvergleich. Diese Rückgänge in der Industrie können wohl durch ein
vergrößertes Angebot beim Handel, bei unternehmensorientierten Diensten und beim Baugewerbe
aufgefangen werden.

Mangelnde Ausbildungsreife behindert Ausbildung
Fast drei Viertel der Unternehmen, die Ausbildungshemmnisse sehen, nennen an erster Stelle
die mangelnde Ausbildungsreife. Die Unternehmen beklagen insbesondere unzureichende schulische
Qualifikationen und mangelnde persönliche Kompetenzen bei den Ausbildungsplatzbewerbern.
Die Betriebe sind zunehmend unzufrieden mit der Leistungsbereitschaft (48 Prozent), Belastbarkeit
(44 Prozent) und Disziplin (46 Prozent) der Bewerber. Bei diesen „soft skills“ ist – neben der Schule
– auch das Engagement der Eltern gefragt, damit ihre Kinder in Schule und Ausbildung erfolgreich
sein können.

Nachhilfe im Unternehmen wird zum Regelfall
Deutlich mehr als die Hälfte aller Ausbildungsbetriebe organisiert in unterschiedlichen Formen
Nachhilfe im Unternehmen. Auch die ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH) der Arbeitsagenturen
werden rege genutzt (31 Prozent der Betriebe). Andere Betriebe (18 Prozent) helfen, die Ausbildungsreife schon vor Beginn der Ausbildung zu verbessern. Sie ermöglichen Schülern über einen
längeren Zeitraum hinweg wöchentliche Praxistage im Betrieb.

Fazit: Ausbildungspakt weiterentwickeln – Fachkräfte sichern
Mit Blick auf die demografische Entwicklung und mangelnde Ausbildungsreife muss der erfolgreiche
Ausbildungspakt stärker auf die Sicherung der Fachkräfte ausgerichtet werden. Mehr
Jugendliche als bisher müssen in die Lage versetzt werden, eine Ausbildung aufzunehmen und
erfolgreich abzuschließen. Das muss auch zentrales Thema der Qualifizierungsinitiative von Bund
und Ländern sein.

[Ausbildungsumfrage] PDF


Ansprechpartner:
Dr. Thilo Pahl, Markus Kiss
DIHK Berlin
Telefon 030 / 20 308 2516

     
 

     
 
Startseite

Schule
Schule innovativ
wissensschule.de







 


Ein Projekt der BEO.M Unternehmensberatung | Powered by CompUser.Net
Über WissensSchule.de | Partner werden | Kontakt/Impressum

© 2000-2011 WissensSchule.de